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非全日制劳动合同书

2009-03-02   来源:www.cnaidc.com   作者:中国自动识别网CNAIDC   点击:188
摘要:非全日制劳动合同书甲方(用人单位)信息用人单位名称:用人单位住所:用人单位类型:法定代表人或主要负责人:委托代理人:联系人和电话:乙方(劳动者)信息姓名:性别:出生年月:文化

    非全日制劳动合同书

    甲方(用人单位)信息

    用人单位名称:

    用人单位住所:

    用人单位类型:

    法定代表人或主要负责人:

    委托代理人:

    联系人和电话:

    乙方(劳动者)信息

    姓名:性别:出生年月:文化程度:

    户籍所在地:户籍类型:(非农业,农业)

    现居住地:居民身份证号码:

    联系电话:

    第一条根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲,乙双方本着平等自愿,协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。

    第二条劳动合同期限:从年月日起至年月日止。

    第三条本合同于年月日生效。无试用期。

    乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:

    。

    第五条乙方每天的工作时间,从时分到时分。每天不超过4小时,每周累计不超过24小时。

    第六条甲方不得安排乙方超时工作。乙方可以同时与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

    第七条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。

    第八条乙方按照自由职业人员参加社会保险的规定,自主参加社会保险。

    第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全,卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应如实告知乙方工作内容,工作条件,工作地点,职业危害防护技术和安全生产规程,并应定期为乙方进行健康检查。

    第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。终止劳动合同时应当结清劳动报酬,交接相关物品和事宜。

    第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬,或者支付的小时工资低于当地人民政府规定的非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。

    第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:。

    第十三条本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行。国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

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