近日，泗阳县卫生局为严格乡村卫生机构一体化管理，对全县251家村卫生室全部实行指纹打卡考勤制度管理，这是我县实施乡村一体化管理以来的又一项新管理举措。
考勤数据统计录入由村卫生室主任负责和管理，对迟到、早退、旷工累计达到一定次数者分别作出相应的处罚，每月将考勤统计结果上报至卫生院作为发放工资依据，同时作为村医年度考核、评优评奖的重要依据。村医外出或请假的，需要按照规定填写外出原因或请假条，履行请假手续，请假超过1个月必须报县卫生局备案。这一举措的出台进一步规范了乡村医生的出勤行为。
近日，泗阳县卫生局为严格乡村卫生机构一体化管理，对全县251家村卫生室全部实行指纹打卡考勤制度管理，这是我县实施乡村一体化管理以来的又一项新管理举措。
考勤数据统计录入由村卫生室主任负责和管理，对迟到、早退、旷工累计达到一定次数者分别作出相应的处罚，每月将考勤统计结果上报至卫生院作为发放工资依据，同时作为村医年度考核、评优评奖的重要依据。村医外出或请假的，需要按照规定填写外出原因或请假条，履行请假手续，请假超过1个月必须报县卫生局备案。这一举措的出台进一步规范了乡村医生的出勤行为。
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